制度・環境・文化Culture

アットホームで風通しの良い職場環境が自慢です。30代～60代の総勢23名の従業員が協力し合い、本社および支店で活躍しています。ドライバーや営業事務を経験し、営業職へキャリアチェンジしたメンバーも多く、そのため職種を超えた業務内容や悩みへの理解があります。

社員同士の協力し合う風土が根づいており、コロナ渦においても協力体制を維持し、急な休みも助け合ってフォローしていました。相談もしやすい温かな環境なので、業界・職種ともに未経験からスタートした社員も活躍しています。

入社後はOJT研修を実施します。経験豊富な先輩社員による指導のもと、業務内容や商品知識を身につけていただきます。また、各メーカーの研修会や勉強会にも積極的に参加し、知識を深めることも可能です。

資格取得支援制度も整っており、試験代や講習費用など資格取得にかかる費用はすべて会社負担で、毒物劇物取扱責任者や危険物取扱者などの資格を取得することができます。社員の成長を全力で応援する会社です。

当社では、社員の適正や希望を考慮し、積極的に職種の変更をおこなってきました。主に、配送や営業事務から営業職へのキャリアチェンジした社員が多く活躍中です。商品知識や取引先の情報を身につけたうえで、営業職として活動できるため、塗料のプロフェッショナルとして自信をもってお客様へ提案ができます。

もちろん一つの職種に邁進してキャリアを築いていただくことも可能です。個人のペースでキャリアを築くことができ、社員一人ひとりの希望や適性を尊重しています。

個人確定拠出年金（iDeCo）をおこなう社員に対する毎月の手当や家族手当、資格手当、退職金共済制度、マイカー通勤など社員が長く活躍できる環境を整えています。

昇給制度もあり、賞与は昨年2023年実績で年3回、計4ヵ月分を支給しました。今後も、社員を大切にする当社では、福利厚生や制度の充実に力をいれていく予定です。

「仕事と私生活の充実」を大切にしている当社では、基本的に残業はなく休日出勤もありません。有休取得も積極的に推進し、半日から取得することもできます。また、産休・育休取得実績もあります。

柔軟な働き方をサポートし、社員同士のコミュニケーションも活発です。そのため、定着率が高く、勤続40年以上の社員も在籍しています。働きやすさを追求し、自分や家族との時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。